自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

老媽看見了【新格】1.7L不鏽鋼電茶壼(SEK-1755ST)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【新格】1.7L不鏽鋼電茶壼(SEK-1755ST)哪裡買比較便宜

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太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~便宜

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商品訊息功能

限定

商品訊息描述

價格比較ptt



商品特色


新上市◆ 壺身與內部上蓋為#304不鏽鋼材質


◆ 快速煮沸,沸騰後自動關機安全設計


◆ 360度可分離無線壺身設計,使用方便


◆ 電源線可收藏於底座


◆ 多重安全保護,無水自動斷電保護


◆ 透明視窗,水位標示清楚可見


◆ 容量:1.7公升


◆ 消耗功率:1000W


商品訊息特點



品牌名稱
快煮壺 容量
  • 1.3-1.7L
快煮壺 材質
  • 304不鏽鋼
快煮壺 功能
  • 過熱保護
類型
  • 電熱水壺






◎ 品名 : 新格1.7L不鏽鋼電茶壼
◎ 規格 / 型 號 : SEK-1755ST
◎ 單台淨重 : 0.82KG
◎ 彩盒尺寸 : 195*185*220(mm)
◎ 生產國別 : 中國















保固期

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一年保固







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漂洋過海來尋兄,卻得到一句「他已在15年前往生了!」大陸籍的75歲陳老先生雖未能與大哥見上一面,但也與姪兒面敘敘舊,他感謝四湖分駐所員警的幫忙,雖未能見到大哥但能與姪兒見上一面,也算有生之年了卻心事。

106年4月22日19時30分許,一部計程車緩緩開進四湖分駐所,四位民眾走入警所內,計程車司機向員警表示,車上的三名乘客是從大陸浙江省義烏市隨團來台觀光旅遊,下榻在斗六的觀光飯店,他們要來找尋住在台灣的親人,想請警察幫忙。

▲陳老先生雖未能見到大哥,但在員警的幫忙下與大嫂、姪兒見上一面,高興有生之年了卻一 庄心事。(圖/記者蘇榮泉翻攝,2017.04.24)

▲陳老先生雖未能見到大哥,但在員警的幫忙下與大嫂、姪兒見上一面,高興有生之年了卻一 庄心事。(圖/記者蘇榮泉翻攝,2017.04.24)

大陸籍的陳老先生告訴警察,大哥在少年時即來台灣定居,兩岸開放探親後曾帶妻子回大陸老家探望,至今超過20年未曾再聯繫,當時留有在台灣定居的地址,這次陳老先生與家人來台旅遊,想來雲林四湖鄉找大哥,希望能再與手足見上一面了卻心願。

巡佐周炫杉、李建邦拿著他們提供的地址,卻找不到相關資料,員警為幫老先生圓夢,使用電腦系統查詢,並逐本翻閱舊式的戶口查察簿,希望能找到人,歷經1個多小時,員警終於順利找到資料並聯絡上其大嫂,大嫂在電話那頭傳來一句:「他已在15年前往生了!」得知噩耗的陳老先生老淚縱橫悲傷不已。

陳老先生見到大嫂時相當激動,久久說不出話來。員警安撫他們激動的情緒,更請他要注意身體,老先生告訴員警,自己漸漸年老,想與大哥見面的想法也越強烈,這次好不容易來到台灣,卻得到大哥已不在人世的消息,讓他相當難過,雖然如此,也與大嫂見上一面,聊一聊大哥的生平往事,算是了卻心願,他們互相留下連絡資料,也希望有機會在相聚



下面附上一則新聞讓好康偷偷說大家了解時事

父親節前夕,人力銀行公布職場男性生育規畫調查,凸顯現代爸爸正面臨極大的育兒壓力。調查顯示,有四成四的爸爸瀕臨高壓邊緣,經濟負擔重、工作壓力以及子女教養是主要壓力來源。至於每月收入,超過六成必須用來養家。

兩性平權氛圍下,許多父親同樣面臨工作、家庭兩頭燒的壓力, 1111 人力銀行在父親節前公布最新調查, 8.1% 的職場男性坦言「不想有小孩」,最大原因是「經濟狀況不允許」( 67.7% ),其次是「對未來環境沒信心」( 50.5% )、「想保有生活品質」( 48.5% )。

調查並發現,職場男性認為,想要生兒育女,年收入要達 82 萬 6830 元,換算月入約 6 萬 8902 元才算是準備好了。對照主計總處 2016 年人力運用調查報告「 30 - 34 歲男性每月平均收入 37,045 元」,與期待育兒收入的差距超過 3 萬1 千元。 1111 人力銀行調查並顯示,爸爸們的薪水有 6 成 1 必須用來支付家庭開銷,比女性承擔更多養家責任,並有近 2 成 5 的職場爸爸為了養小孩而兼差,處在家庭、正職、兼差蠟燭三頭燒的狀態。



▲職場男性養家責任重大,近六成一的薪水作為家用。(圖/1111人力銀行提供)

在多重責任下, 9 成 9 的職場爸爸自評身處壓力中,其中更有 43.8% 的人瀕臨高壓邊緣( 30.6% 很有壓力、 13.1% 壓力非常大)。主要壓力源來自於「經濟負擔沉重/家庭開支大」( 76.7% )、「工作壓力」( 40.4% )、「子女教養課業」( 27.6% )以及「時間不夠」( 25.9% )。

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